工作職責(zé):
一、新客戶拓展與維護
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(軟件、金融)的市場開拓和客戶維護工作,保證完成公司制定的任務(wù)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)客戶項目商務(wù)洽談、資信評估、合同簽訂、開票回款等全流程推進工作;
3、收集信息,深度挖掘現(xiàn)有客戶、潛在客戶需求,做好客戶與公司的溝通橋梁工作并保證公司政策的順利執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)競爭對手的市場、產(chǎn)品、策略等信息的收集匯報;
5、負(fù)責(zé)跟進項目投標(biāo)情況,參與客戶項目投標(biāo)工作,制作方案,講解方案,把控項目的招投標(biāo)進度;
6、負(fù)責(zé)配合交付部門或產(chǎn)品部門推動項目交付。
二、跨部門溝通與協(xié)調(diào)
1、配合交付團隊和招聘團隊完成客戶的最終交付工作;
2、配合人力資源部完成各項制度的實施,如員工的培訓(xùn)、考核等工作。
三、回款跟進
1、根據(jù)合同約定,按期收取項目費用,保證項目回款完整率和及時率;
3、負(fù)責(zé)與周邊職能部門的溝通與協(xié)調(diào)。
職位要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,經(jīng)濟管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、3-5年以上企業(yè)市場管理或銷售管理工作,經(jīng)驗3年以上營銷總監(jiān)或同等級以上職位行業(yè)任職經(jīng)驗;
3、較強的市場分析、營銷、推廣能力,豐富的營銷網(wǎng)絡(luò)及銷售成本控管經(jīng)驗;
4、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
5、良好的人際溝通、談判能力,分析和解決問題的能力;
6、工作嚴(yán)謹(jǐn),坦誠正直,工作計劃性強并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
7、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
工作職責(zé):
1、協(xié)助交付跟進項目需求,及時跟進候選人面試反饋以及入職情況,及時跟客戶溝通入職信息;
2、整理項目相關(guān)數(shù)據(jù),分析項目目前存在的問題,輸出后續(xù)調(diào)整的方法策略;
3、客戶匯報材料整理,根據(jù)客戶匯報材料要求整理匯報材料,跟客戶匯報員工管理相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)駐外員工培訓(xùn)工作,主要包括:新員工入職培訓(xùn)、全體員工的信息安全培訓(xùn)等;
5、跟進新員工的工作反饋,現(xiàn)有人員的團隊管理、溝通、團建,維護員工的穩(wěn)定性;
6、處理員工報銷、考勤核對、設(shè)備盤點等事宜。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)經(jīng)驗;
2、IT外包行業(yè)工作背景優(yōu)先;
3、有較強的溝通表達(dá)能力,形象氣質(zhì)佳;
4、熟練使用辦公軟件,包括但不限于PPT、Excel等;
5、計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或懂技術(shù)的可加分。
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)應(yīng)聘簡歷的篩選,招聘需求的更新,職位發(fā)布;
2、候選人的電話面試及面試邀約;
3、負(fù)責(zé)面試安排,面試結(jié)果跟進以及最終的offer談判;
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷。
2、1年以上互聯(lián)網(wǎng)、it行業(yè)招聘經(jīng)驗;有外包行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的溝通表達(dá)能力;
4、具備對于職位需求的獨立解析能力和交付痛點的判斷能力;
5、熟悉各種招聘渠道,有自主開拓渠道能力;
6、工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè),性格開朗,有親和力。
工作職責(zé):
1、熟悉業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計方法論,能與團隊溝通,獨立完成業(yè)務(wù)場景梳理、業(yè)務(wù)流程梳理;
2、有架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,能結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,做架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計;
3、承接業(yè)務(wù)需求對業(yè)務(wù)進行解構(gòu)分析,向數(shù)據(jù)架構(gòu)師輸出業(yè)務(wù)對象、信息項,向應(yīng)用架構(gòu)師輸出業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)需求清單;
4、有數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗和能力,了解數(shù)據(jù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)工作內(nèi)容。
職位要求:
1、熟悉信息系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)及管件技術(shù)、軟件研發(fā)過程,熟練掌握設(shè)計模式、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等基本知識;
2、熟悉分布式存儲、搜索、異步框架、集群與負(fù)載均衡,消息中間件等技術(shù);
3、有大型分布式、高并發(fā)、高負(fù)載、高可用系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)和調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;
4、具有高度的抽象設(shè)計能力,思路清晰,善于學(xué)習(xí)總結(jié)和分享;
5、具備較好的溝通和推動能力。
工作職責(zé):
1、系統(tǒng)UI設(shè)計,圖標(biāo)設(shè)計,色彩搭配,海報設(shè)計。
職位要求:
1、全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,設(shè)計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、精通各種設(shè)計軟件(包括PhotoShop/AI等),有手繪能力,會AE動效/C4D建模更佳;
3、熟悉界面設(shè)計規(guī)范,有網(wǎng)頁界面設(shè)計經(jīng)驗;
4、熟悉UI設(shè)計,圖標(biāo)設(shè)計,色彩搭配,海報設(shè)計;
5、良好的語言表達(dá)和溝通能力,及團隊合作精神;
6、具備較強的獨立工作能力,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司W(wǎng)eb、H5相關(guān)產(chǎn)品的分析設(shè)計、開發(fā)實現(xiàn)和持續(xù)改善;
2、研究和實踐相關(guān)技術(shù)及實現(xiàn)原理;
3、跨部門溝通協(xié)調(diào),配合其他部門,提供產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)支持;
4、組織內(nèi)部技術(shù)分享、培訓(xùn);
5、編寫工作相關(guān)的流程、技術(shù)類文檔。
職位要求;
1、統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上Web前端開發(fā)經(jīng)驗,計算機、軟件工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具有扎實的編程功底,良好的設(shè)計能力和編程習(xí)慣;
3、熟練掌握HTML5、CSS3、ES6等,熟悉各移動端平臺特性,能很好解決兼容問題;
4、熟練掌握主流的前端開發(fā)框架(如React、Angular、Vue等),熟練使用webpack打包工具;
5、熟悉前端代碼的模塊化,以及熟練掌握和運用前端編譯和構(gòu)建工具,熟練運用主流的JS 庫和開發(fā)框架,并深入理解其設(shè)計原理;
6、良好的代碼風(fēng)格,有激情,有技術(shù)理想,致力于用技術(shù)去推動和改變研發(fā)模式;
7、有責(zé)任心,思路清晰,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,以及優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力;
8、熟悉小程序開發(fā),有實踐經(jīng)驗優(yōu)先;
9、有TypeScript開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
10、有金融領(lǐng)域移動互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)方面經(jīng)驗為佳。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接口自動化測試、壓力測試執(zhí)行,執(zhí)行結(jié)果分析,工具的定制化二次開發(fā);
2、參與自研自動化測試平臺項目功能持續(xù)優(yōu)化、自動化測試腳本建設(shè);
3、測試組安排的其他測試工具開發(fā)工作。
職位要求:
1、熟悉使用Jmeter、Postman等常用測試工具實施接口自動化測試、壓力測試,熟悉壓力測試結(jié)果分析,可獨立對工具進行定制化二次開發(fā);
2、熟練掌握J(rèn)ava開發(fā)語言,熟悉一門以上腳本語言,如shell、python、perl等;
3、掌握至少一種主流結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)庫的開發(fā)和應(yīng)用,如Oracle、Mysql等;
4、熟悉Unix或Linux操作系統(tǒng),能獨立搭建項目開發(fā)環(huán)境;
5、了解可靠性測試、代碼檢測與分析等非功能測試;
6、有較好的學(xué)習(xí)能力與問題分析能力,能夠?qū)?fù)雜邏輯有清晰的分析思路。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)WebService部分業(yè)務(wù)的微服務(wù)遷移;
2、負(fù)責(zé)攜寧投研平臺后端維護。
職位要求:
1、全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè);
2、熟練掌握J(rèn)ava語言,設(shè)計模式,基礎(chǔ)良好,至少2年的項目經(jīng)驗;
3、掌握Spring,SpringBoot,structs等主流開源框架和技術(shù);
4、熟練使用Oracle / MySql, 有良好的sql編寫能力;
5、良好的語言表達(dá)和溝通能力,及團隊合作精神;
6、具備較強的獨立工作能力,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)報表中心重構(gòu),銷售類數(shù)據(jù)報送和使用報表工具進行數(shù)據(jù)可視化開發(fā);
2、參與數(shù)據(jù)中心企業(yè)駕駛艙、業(yè)務(wù)運營分析及部門績效考核、人員績效管理等數(shù)據(jù)報表應(yīng)用開發(fā);
3、參與每日報表中心運維值班,確保BI數(shù)據(jù)指標(biāo)計算的準(zhǔn)確性,平臺運行的穩(wěn)定,及時監(jiān)控報告并查證處理問題。
職位要求:
1、熟悉數(shù)據(jù)報表類項目的需求分析及系統(tǒng)設(shè)計,對數(shù)據(jù)倉庫系統(tǒng)架構(gòu)具有良好的認(rèn)識,熟悉數(shù)據(jù)倉庫相關(guān)技術(shù);
2、3年以上Oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗,熟練掌握后臺存儲過程開發(fā),能夠進行底層數(shù)據(jù)模型設(shè)計和過程代碼開發(fā);
3、掌握常用的shell腳本和python語言,至少熟悉一種以上的主流ETL工具,如Datastage,Kettle,Infomatica等;
4、掌握報表開發(fā)過程,熟練使用永洪BI等報表工具,有3年以上BI項目和數(shù)據(jù)倉庫工作經(jīng)驗;
5、良好的溝通和團隊合作精神,高度的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,能承受較大的壓力;
6、大?;虮究埔陨蠈W(xué)歷,有基金行業(yè)工作或項目經(jīng)歷經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作職責(zé):
1、高質(zhì)量完成移動端H5頁面的交互設(shè)計和功能開發(fā);
2、參與互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品的流程開發(fā),能與后臺開發(fā)人員協(xié)作實現(xiàn)產(chǎn)品功能;
3、在理解前端開發(fā)流程的基礎(chǔ)上,結(jié)合前端技術(shù),建立或優(yōu)化提升工作效率的工具;
4、對Web技術(shù)有濃厚興趣,及時關(guān)注前端前沿技術(shù)、工具研究,并應(yīng)用到項目開發(fā)中;
5、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度與高質(zhì)量意識,良好的抗壓能力。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷, 2-3年以上前端開發(fā)經(jīng)驗;
2、精通html5、css3、javascript;
3、具有WebApp或混合App(JS方向)開發(fā)經(jīng)驗;能調(diào)試和解決常見的跨多端兼容、適配問題;
4、了解Zepto、angular、js、React、js、,Vue、js等;
5、熟悉模塊化、按需加載,對各種網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的性能優(yōu)化有所了解;
6、了解服務(wù)端(node/java或其他語言)加分 ;
7、良好的溝通與表達(dá)能力、思路清晰,較強的邏輯分析能力與執(zhí)行力。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司W(wǎng)EB端、移動端產(chǎn)品的交互設(shè)計,并對產(chǎn)品最終的用戶體驗負(fù)責(zé);
2、對產(chǎn)品需求清晰準(zhǔn)確的理解和把握,并加以分解歸納產(chǎn)出交互界面設(shè)計,提高產(chǎn)品易用性;
3、進行設(shè)計規(guī)范的輸出和維護,并推動規(guī)范在整個項目團隊執(zhí)行。
任職要求:
1、工業(yè)設(shè)計、人機交互、心理學(xué)或計算機相關(guān)專業(yè),具有扎實的交互設(shè)計理論基礎(chǔ);
2、從事用戶體驗工作3年以上,有成功做過B端類項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)清晰,溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀,理解力強;
4、精通Axure、Sketch、墨刀等設(shè)計軟件,熟練運用交互設(shè)計各種方法,對交互設(shè)計理論有較深的了解和認(rèn)識。能夠獨立完成整個交互設(shè)計過程;
5、工作積極主動,有持續(xù)的熱情和責(zé)任心,對設(shè)計品質(zhì)有執(zhí)著追求,善于團隊合作。